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高级开发人员-集成
杰克逊家族的葡萄酒
加利福尼亚州圣罗莎
职位描述:
信息技术部职位描述-高级开发人员
职位描述-高级开发人员
汇报对象:ERP应用总监
工资等级:
修正:Atul帕蒂尔
修订日期:2021年10月
概述:该职位将与功能性业务分析师合作，设计、交付和开发符合部门目标和业务战略的技术解决方案。管理跨应用程序开发项目，收集技术需求，设计解决方案，并参与开发企业应用程序解决方案的技术路线图。负责创建范围，技术设计文档，数据图，软件文档，单元测试和部署。擅长跨应用系统和多个应用集成流程的设计、编程和调试。
高级开发人员将成为我们不断成长的团队中不可或缺的一部分，快速有效地解决具有挑战性的问题。他或她将为一个不断成长和创新的组织带来敏捷开发方面的专业知识。
责任:
•分析用户需求和工作流程，创建易于使用的界面
设计、编写和维护高质量的软件
•开发现有软件系统的新功能
先进的敏捷开发方法，如SCRUM，完整的软件开发生命周期，代码版本控制和代码审查。
•使用WebMethods、MuleSoft、Tibco等集成工具构建api和部署。
•管理API网关、负载均衡、认证、转换、版本控制、缓存。
•熟悉以下技术:Java， . net, Python, MS SQL Server, IBM DB2, Oracle。
熟悉web框架、面向服务架构和微服务
开发/调试SQL对象，如SQL Proc, Scripts等。
•有管理和整合第三方应用的经验。
运用项目管理方法管理大中型项目。
创建和维护文档以描述技术开发和数据验证/映射。
•确保平台内部的一致性、可靠性、安全性和性能
积极研究最新的技术和对开发团队可用性的建议
•与主要部门内外的其他开发人员一起工作
领导
与整个公司的IT和职能团队直接合作，影响，形成和发展系统/解决方案，以支持长期和短期的业务目标。领导中大型部门的技术项目。以积极鼓励的态度领导同事和团队。与客户和同行建立关系，并与他们密切合作，以影响可接受的解决方案的设计。
•在复杂、多样化的生产环境中，多任务和优先级要求
•建立编码和设计标准。
创新
在团队环境中推动创新，与客户、同行和供应商进行职能交叉，以提高公司的效率和有效性。对应用程序和技术有深入的了解，并参与新的和现有的业务应用程序/系统的计划、推出和支持。
•识别趋势和模式，以主动预防问题或中断
参与业务流程自动化策略、技术路线图、最佳系统性能和数据集成的技术调整。
及时了解当前软件开发趋势和对公司的影响。
业务影响
创建用户友好的业务应用程序解决方案，提供适当级别的数据验证，最佳执行和补充业务流程。识别复杂软件和/或应用程序设计的缺陷，并确定适当的纠正措施。负责整体应用质量;解决方案定义、应用程序编程和跨各种企业应用程序的数据集成。
•在快节奏的环境中设计、开发、实施和交付解决方案，并交付高质量的结果。
•提供对技术及其用途和好处的见解。
要求:
计算机科学/工程或相关专业本科学历，5年相关工作经验;或9年同等工作经验。硕士学位优先。
首选的技能:
具有瀑布式、敏捷和浮渣流程框架经验
•有制造业、零售或类似行业工作经验者优先必威手机登录
•具有扎实的根本原因分析、调试程序代码和解决根本原因的经验。
优秀的书面和口头沟通能力
•优秀的跨职能协调者和大量的听众演讲者
优秀的计划、组织、问题解决和分析能力
•能够自主工作，同时仍能提供工作进度的更新
了解云基础设施(GCP, AWS, Azure)经验者优先。
有Oracle JD Edwards ERP系统及任何仓库管理系统经验者优先
•有任何CRM/eCom应用的经验，如Salesforce或MS Dynamics优先考虑
具备物联网策略、标准、协议方面的工作知识
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更新10/02/2021
职位描述-高级开发人员
汇报对象:ERP应用总监
工资等级:
修正:Atul帕蒂尔
修订日期:2021年10月
概述:该职位将与功能性业务分析师合作，设计、交付和开发符合部门目标和业务战略的技术解决方案。管理跨应用程序开发项目，收集技术需求，设计解决方案，并参与开发企业应用程序解决方案的技术路线图。负责创建范围，技术设计文档，数据图，软件文档，单元测试和部署。擅长跨应用系统和多个应用集成流程的设计、编程和调试。
高级开发人员将成为我们不断成长的团队中不可或缺的一部分，快速有效地解决具有挑战性的问题。他或她将为一个不断成长和创新的组织带来敏捷开发方面的专业知识。
责任:
•分析用户需求和工作流程，创建易于使用的界面
设计、编写和维护高质量的软件
•开发现有软件系统的新功能
先进的敏捷开发方法，如SCRUM，完整的软件开发生命周期，代码版本控制和代码审查。
•使用WebMethods、MuleSoft、Tibco等集成工具构建api和部署。
•管理API网关、负载均衡、认证、转换、版本控制、缓存。
•熟悉以下技术:Java， . net, Python, MS SQL Server, IBM DB2, Oracle。
熟悉web框架、面向服务架构和微服务
开发/调试SQL对象，如SQL Proc, Scripts等。
•有管理和整合第三方应用的经验。
运用项目管理方法管理大中型项目。
创建和维护文档以描述技术开发和数据验证/映射。
•确保平台内部的一致性、可靠性、安全性和性能
积极研究最新的技术和对开发团队可用性的建议
•与主要部门内外的其他开发人员一起工作
领导
与整个公司的IT和职能团队直接合作，影响，形成和发展系统/解决方案，以支持长期和短期的业务目标。领导中大型部门的技术项目。以积极鼓励的态度领导同事和团队。与客户和同行建立关系，并与他们密切合作，以影响可接受的解决方案的设计。
•在复杂、多样化的生产环境中，多任务和优先级要求
•建立编码和设计标准。
创新
在团队环境中推动创新，与客户、同行和供应商进行职能交叉，以提高公司的效率和有效性。对应用程序和技术有深入的了解，并参与新的和现有的业务应用程序/系统的计划、推出和支持。
•识别趋势和模式，以主动预防问题或中断
参与业务流程自动化策略、技术路线图、最佳系统性能和数据集成的技术调整。
及时了解当前软件开发趋势和对公司的影响。
业务影响
创建用户友好的业务应用程序解决方案，提供适当级别的数据验证，最佳执行和补充业务流程。识别复杂软件和/或应用程序设计的缺陷，并确定适当的纠正措施。负责整体应用质量;解决方案定义、应用程序编程和跨各种企业应用程序的数据集成。
•在快节奏的环境中设计、开发、实施和交付解决方案，并交付高质量的结果。
•提供对技术及其用途和好处的见解。
要求:
计算机科学/工程或相关专业本科学历，5年相关工作经验;或9年同等工作经验。硕士学位优先。
首选的技能:
具有瀑布式、敏捷和浮渣流程框架经验
•有制造业、零售或类似行业工作经验者优先必威手机登录
•具有扎实的根本原因分析、调试程序代码和解决根本原因的经验。
优秀的书面和口头沟通能力
•优秀的跨职能协调者和大量的听众演讲者
优秀的计划、组织、问题解决和分析能力
•能够自主工作，同时仍能提供工作进度的更新
了解云基础设施(GCP, AWS, Azure)经验者优先。
有Oracle JD Edwards ERP系统及任何仓库管理系统经验者优先
•有任何CRM/eCom应用的经验，如Salesforce或MS Dynamics优先考虑
具备物联网策略、标准、协议方面的工作知识
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更新10/02/2021
附加信息:
工作上:
星期天,1月16日
工作类型:
全职
工作范畴:
职位级别:
中层
参考没有:
25430